The World‘s Number 1 in Sports Retailing.

INTERSPORT Recrute

 

Avec plus de 600 magasins en France et un développement soutenu, le Groupe INTERSPORT recrute en permanence.

Pour notre Centrale d'Achats de Longjumeau (91) ou bien pour nos magasins,nous sommes toujours à la recherche de professionnels motivés et passionnés par leur métier. 

Directeurs de magasins, chefs de produits, animateurs de rayons, conseillères de vente, merchandisers, hôtesses de caisse... rejoignez notre Groupe ! 

La passion du client et du sport

Être à l’écoute de nos clients, les conseiller, les accompagner dans la recherche de bien-être dans leurs pratiques sportives,… plus qu’une promesse, c’est pour nous un engagement au quotidien.

L’engagement d’apporter des réponses rapides et personnalisées pour chaque demande, pour chaque attente. L’engagement de faire notre métier en vrai professionnel et de satisfaire chacun de nos clients.

Expertise, conseil et disponibilité, vous avez demandé la passion du client, ne quittez pas…

Intersport est une équipe avant tout

Aller toujours de l’avant, c’est notre manière d’avancer ensemble…

Une équipe où chaque collaborateur a un rôle important à jouer. Dans ce sens, nous favorisons l’évolution de chacun.Une évolution qui est à la fois personnelle, pour chaque collaborateur, mais aussi collective, pour le groupe Intersport.

Cette réussite est le fruit d’un état d’esprit alliant partage, travail d’équipe, respect, responsabilité et surtout la volonté d’entreprendre. Votre ambition est de construire et de réussir votre carrière au sein d’un groupe dynamique ? 
Bienvenue chez Intersport !

Conseillères de vente, merchandisers, hôtesses de caisse... rejoignez notre Groupe ! 


Vous avez dit formation ?

Ce n’est pas parce que nous sommes le n°1 mondial de la distribution d’articles de sport que nous ne pouvons pas faire encore mieux !

Pour préserver cet état d’esprit et le transmettre, nous avons déployé un programme de formation ambitieux au travers d’une école interne : L’Ecole des Professionnels Intersport.

Visite guidée de l’établissement… Créée en 1992, cette école offre chaque année à plus de 1 500 collaborateurs une formation complète qui, dès les premiers mois, les place sur le terrain.

" Au programme "

Une formation définie selon trois axes stratégiques :
1 - Développer les compétences métiers
2 - Accompagner les managers
3 - Faciliter les évolutions de métiers

Le but de cette formation ?

Vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel en développant vos compétences grâce notamment à des programmes de formation courts, ciblés et adaptés à nos métiers. Mais aussi, vous former en alternance au travers de cursus longs et complets. Ces formations sont réalisées en alternance et s’adressent à des jeunes de moins de 26 ans de niveau BAC à BAC + 2

Le recrutement : mode d’emploi.

Chez Intersport, nous accordons beaucoup d’attention à l’ensemble des candidatures que nous recevons et à l’intérêt que nous manifestent les candidats.

Pour chaque candidature reçue, nous mettons en parallèle la mission et le contexte du poste avec le profil du candidat.

Votre profil est adapté ? Nous vous proposons alors une rencontre pour un entretien. Pour l’ensemble des postes du siège, l’entretien est mené par un membre du service Ressources Humaines et les managers concernés. Si vous souhaitez postuler pour l’un de nos 500 magasins, vous rencontrerez alors directement le manager.

Besoin d’un conseil de dernière minute ? Soyez vous-même ! Chez Intersport, l’authenticité et la simplicité sont essentielles !